Umwelt & Klima
Unser Ziel ist „net zero“ bis spätestens zum Jahr 2035. Dafür tun wir viel – und dafür haben wir schon viel getan.
Innerhalb unseres Unternehmensmanagementsystems, angelehnt an ISO 9001 und ISO 14001, führen wir eine jährliche CO2-Bilanzierung durch, finden im Team neue Ideen für unser Nachhaltigkeitsprogramm und prüfen umgesetzte Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.
Im Bereich Mobilität waren wir sehr aktiv und haben viele Maßnahmen umgesetzt – von Carsharing bis zu privat nutzbaren Dienstfahrrädern.
Schon seit 1998 nutzen wir Ökostrom. Seit 2015 leisten wir einen freiwilligen Klimaschutzbeitrag über Project Climate.
Soziales & Governance
Gemeinwohl steht im Vordergrund unseres Tuns, nicht Profit – wir sind Überzeugungstäter*innen.
Flache Hierarchien, viel Mitbestimmung, Familien- und Freizeitfreundlichkeit durch Homeoffice-Angebot, Teilzeit und flexible Arbeitszeit sind uns wichtig.
Wir leben eine offene Kommunikations- und Fehlerkultur. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wählen jährlich eine Vertrauensperson als Bindeglied und Interessensvertretung gegenüber der Geschäftsführung.